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葛小松:为什么有的“人才”会在企业发展中掉队
来源: 关键词:人才 掉队 企业发展 发布时间:05-29-2019

人们都喜欢做自己擅长的事,这样会使自己的优势得以最大发挥,让回报最大化,而通过做擅长的事也可以让人从工作中得到快感和成功的信心。从职业角度来说,这是一种优秀的品质,能够让我们更好地完成自己的本职工作,但从个人乃至企业的发展来看,这种“精益求精”的精神有时候会起到反效果。
 
在体育活动中,每个运动员在自己的领域都有擅长的打法,比如某一个篮球运动员擅长篮板,某一个乒乓球运动员擅长横拍,但是教练在安排训练的时候不会花费太多时间让他们练习自己擅长的动作,而忽略其它也需要练习的项目。因为过于专精某一项,也就意味着其它方面都是短板。在商业领域,我们经常看到一项新技术发布后,曾经某一领域的老大失去了统治地位。比如智能手机时代来临后,诺基亚彻底掉出了一线厂商的行列;在微信、微博、短视频崛起后,人人网、天涯、猫扑等过去的网友聚集地也逐渐从人们的视线中消失。
 
无论是企业还是人,都有自己擅长的领域。对于企业来说,从事自己擅长的领域可以累积经验和渠道,使利益最大化;而对于人来说,做擅长的事情不仅能让自己获得更多收入,还能通过成功带来无与伦比的成就感。
 
正因为如此,我们会很乐意做自己擅长的事,一直做一直爽。做得越多,就越擅长,形成一种“良性循环”,让我们深陷其中不能自拔,因为我们的快乐和自信都来自于这些擅长的工作。它就像一所精美的房子,里面装修豪华,家电齐全,使人彻底变成家里蹲。
 
一旦被自己擅长的事束缚住,我们很有可能会迷失在这个温柔的陷阱里而不自知。时间长了,我们擅长的事就会占据我们的大部分时间,让我们无暇顾及其他更有意义、更有价值的事。
 
不过从另一个角度来看,持续做擅长的事难道不是精益求精吗,也就是我们常说的工匠精神。其实这和工匠精神有着本质的区别,工匠精神的核心是职业道德、职业品质的体现,就像工匠们在制作时追求完美和极致,这都是没问题的,也是当今社会发展所需要的优秀品质。但对于个人或企业来说,自身并非工匠手中的作品,为了追求更好的发展,就不能局限于某一领域,而是要拓展视野,全面提升。
 
任何事物发展到一定阶段,都会达到一个瓶颈,无论是我们自身的精力还是我们所擅长的工作,都很难逃出这一规律。前段时间热播的电视剧《都挺好》中,毕业于斯坦福的苏家老大苏明哲人到中年却失业了,真实原因真的是他没有赴上司之约吗?我觉得他老婆的话才是说到了重点:“作为一个程序员,你的年龄已经很大了,你学新东西有年轻人快吗?”
 
这就是所谓的瓶颈。当一个人从事一项工作很长时间后,他可能会到达这个行业的顶端,但同时也就达到了瓶颈。此时即使付出更多的努力,提升的程度也会非常有限。而由于体能的原因,在精力和接受新鲜事物方面,远远不如后来的年轻人。必须承认,这些人是有能力也有经验的,可是比起新进的年轻人,他们显然缺乏竞争力。因此,他们既是是人才,也可能会在企业的发展过程中掉队。
 
在工作中,当我们超额完成上级指派的任务时,因为表现良好又无可替代,会因此受到嘉奖,但因为只会单一的一项工作,所以很大可能只会留在原来的岗位上无法晋升。这对于个人的职业生涯来说是有弊无利的,对企业的贡献亦是如此。世界上没有一个行业会是永远的朝阳行业,这是经济规律决定的。腾讯和阿里都有自己擅长的领域,但他们如果真的就在自己擅长的领域一条道走到黑,不会有现在的成就。所以你会发现现在大多数企业都是有一个核心业务,然后多元化发展。
 
为了避免因为被擅长的工作所束缚,我们有时必须要做出一些改变。这些改变最初可能是很痛苦的,因为我们要跳出自己的安乐窝去接触不熟悉的领域,过程中可能会碰壁,也就是所谓的阵痛,但只要能坚持下来,就会给自己的人生打开一扇新的大门。
 
对个人来说,首先要做的就是在不影响本职工作的情况下,尝试去接触一些其它岗位的工作,看看自己工作的上游或者下游是如何运作的,这样可以使人的眼界和格局变大。如果在这个过程中,领导给你安排了一些管理方面的工作,不管这个工作是轻是重,都要珍惜机会,这对于一个人的职业生涯是有非常大的帮助的。
 
同时,尽量拓展自己的人际交往圈子,多和不同圈子的人交流。有的人因为职业的原因,很难和圈子外的人有共同语言。就拿程序员来说,因为自身所从事的工作对于非业内人士来说是很难理解的,所以我们经常看到程序员扎堆儿,一方面他们通过交流互相提升,另一方面也是因为他们和圈子里的人聊天更有共同语言。
 
但如果你想要提升自己,就要尽量跳出自己的圈子,发现和结识一些其它行业的优秀人才。领英创始人里德·霍夫曼曾经说过,扩展人际关系就像使用牙线清洁牙齿一样,一点也不好玩,但是很重要。比尔·盖茨、马化腾、李彦宏、雷军,他们以前都是程序员出身,但随着眼界的提升,他们的格局超越了一般的程序员,结识了更多其它领域的优秀人才,以至于获得了今天的成就。
 
其实所有的这些归结起来就是一个词:改变。当你在某一领域已经达到一定高度后,就是你改变的时机。如何改变?这个不重要,不要在这上浪费太多时间,关键是去做,一旦你开始改变了,那么你就成功了一半。
 
前段时间网上都在讨论996,我在这里不评价它是否真的有必要,但如果你不是996,有更多的闲暇时间,那么你应该用这个时间来提升自己,改变自己,这样才能拓宽自己未来的道路。